Todos los Trabajos
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Coordinador del Proyecto de Servicios de Restauración Oakmont

Coordinador del Proyecto de Servicios de Restauración

Tiempo completo • Oakmont

Somos una empresa familiar que se enorgullece de la honestidad, la compasión y el servicio al cliente por encima de todo.

      Descripción del puesto: Co-coordinador del proyecto de Servicios de Restauración
Revisado en marzo de 2026
Tiempo completo - Producción de Beneficios en Puestos No Exentos
Relación de reporte: Con el gerente de la División de Restauración
Relación de supervisión: Técnicos de restauración y técnicos asistentes
Relación de trabajo: Gerentes de Proyectos de Restauración
 
Descripción general del puesto: Puesto de operaciones de campo que requiere gestionar y supervisar los equipos de la empresa que realizan diversos servicios de restauración de propiedades para clientes residenciales y comerciales.  Trabajamos en propiedades dañadas por humo, inundaciones, incendios, agua y tormentas.  El coordinador del proyecto supervisará de 3 a 5 equipos de producción de campo, asegurando el cumplimiento de las normas de la empresa y del sector, dirigiendo a los equipos para que realicen su trabajo de manera segura y eficiente, así como gestionando la experiencia del cliente. El puesto ayudará en la formación y desarrollo del personal, en la distribución diaria y la programación de los equipos y en el cierre de proyectos.  Responsable de los resultados en los proyectos asignados, incluyendo márgenes, experiencia del cliente y otras métricas medibles.

Quiénes somos;

ServiceMaster of Greater Pittsburgh es uno de los principales proveedores de servicios especializados de limpieza, restauración y reparación de propiedades en el área occidental de Pensilvania.  Desde 1981 hemos atendido hogares, edificios y negocios que han sufrido daños por incendios, agua, humo, inundaciones, tormentas y otros eventos.  Nuestra oficina central está ubicada en Oakmont, Pensilvania, pero da servicio a todo Allegheny, Beaver, Butler y Armstrong. los condados de Indiana, Washington y Westmorland cada día.  También respondemos a nivel regional y nacional a zonas afectadas por huracanes, tormentas y otras situaciones de desastre. Formamos parte de la red nacional de franquicias ServiceMaster Restore y ServiceMaster Recovery Management. Además de los servicios de restauración ofrecidos, también ofrecemos servicios completos de construcción y reconstrucción, así como una amplia variedad de servicios comerciales no relacionados con desastres.   Puedes conocer más sobre nosotros visitándonos en servicemasterofgreaterpgh.com

Funciones críticas e importantes del cargo
  • Gestión de la experiencia del cliente
  • Gestionar y supervisar el cumplimiento de la tripulación con los estándares del sector
  • Lidera al equipo para crear una experiencia laboral positiva para tus equipos
  • Gestionar y liderar equipos para producir proyectos rentables
  • Realizar inspecciones en el campo de trabajo supervisando la calidad del servicio y la experiencia del cliente
  • Gestionar los distintos aspectos tecnológicos del proyecto de restauración asegurando el cumplimiento de las normas
  • Impactar la rentabilidad individual del trabajo así como la rentabilidad general del departamento supervisando todos los aspectos de los proyectos asignados
  • Marca el tono de cada día con un liderazgo sobresaliente durante el despacho de la tripulación y planificando el calendario del día siguiente
  • Lidera a tu equipo proporcionando una comunicación laboral excelente y documentación crítica cada día sobre cada puesto
  • Aborda los problemas y cuestiones diarias que puedan surgir a lo largo del día o la semana laboral con serenidad y experiencia
 
 
Requisitos y cualificaciones laborales
Permiso de conducir válido asegurable de Pensilvania
Capacidad para aprobar el control de drogas y antecedentes penales requeridos por la empresa
Disposición para participar en nuestro programa de guardia de emergencia 24 horas una semana cada cuatro semanas
Capacidad para levantar y cargar 50 libras
Capacidad para subir una escalera hasta 10 pies
Capacidad para subir escalones, estar de pie, agacharse, arrodillarse y gatear durante un periodo prolongado de tiempo
Capacidad para usar software basado en Windows, incluyendo Word, Excel, y capacidad para aprender software específico del sector
Capacidad para comunicarse en inglés tanto por escrito como hablado
Competente en matemáticas y geometría de negocios y construcción
 
Experiencias y competencias necesarias
Comodidad trabajando en situaciones cambiantes y desafiantes en entornos de clientes
Experiencia demostrada liderando personas, equipos y compañeros en situaciones laborales
Capacidad para aprender y utilizar procedimientos y procesos técnicos moderadamente complejos
Experiencia demostrada en ser responsable de los resultados de los proyectos asignados
Familiaridad con componentes y materiales de edificios residenciales y comerciales
Capaz de realizar observaciones y ajustes en el horario diario para alcanzar los objetivos de la misión del equipo
Cómodo identificando deficiencias en los procesos operativos y tomando decisiones para corregir y corregir
Capacidad para acceder al rendimiento del personal asignado a tus proyectos y asesorar para mejorar
Cómodo trabajando y supervisando a un equipo diverso utilizando las contribuciones de cada uno para alcanzar sus objetivos
Capacidad demostrada para planificar y ejecutar planes diarios y semanales con supervisión mínima
Capaz de manejar de forma práctica el trabajo implicado según surja la situación y la necesidad
Capaz de comprender los aspectos financieros del rendimiento de la tripulación y los resultados del trabajo, y lograr el mejor resultado
Organización demostrada del tiempo, documentos, procesos y esfuerzo
Disposición y capacidad para resolver problemas y solucionar situaciones a medida que surgen

Como parte del equipo ServiceMaster of Greater Pittsburgh, disfrutarás

Formación continua y desarrollo profesional
Una oportunidad para ayudar a las personas en su momento de gran necesidad
Bono mensual de incentivos basado en el rendimiento laboral
Tiempo extra de sobra
Empleo estable a prueba de recesión
Programa de atención sanitaria
Plan de seguro de vida pagado por la empresa
Plan de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
401k con cláusulas de aportación de la empresa
Festivos pagados
Plan de Tiempo Libre Personal
Formación extensa y desarrollo profesional
Compensación: 66.000,00 $ - 80,000,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

Aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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