Representante de Ventas y Marketing
Tiempo completo • Augusta
Sobre la empresa
ServiceMaster by Twins es una franquicia local de propiedad y gestión de la familia de marcas ServiceMaster. En ServiceMaster by Twins, atendemos a nuestros clientes y comunidad ofreciendo los siguientes servicios:
- Mitigación/limpieza de daños por agua
- Pruebas y remediación de moho
- Restauración de daños por incendio/humo
- Eliminación de humo y olores
- Cuidado de alfombras y suelos
- Tapiadas y Lonas
- Limpieza de Contenidos y Empaquetado
- Limpieza y restauración comercial completa
Resumen del puesto
El Representante de Ventas y Marketing es responsable, pero no limitado a, lo siguiente:
- Aumenta la conciencia sobre los servicios que ofrecemos a agentes de seguros, corredores, peritos, gestores de propiedades y agentes inmobiliarios.
- Construye y mantén relaciones sólidas con agentes de seguros, corredores, ajustadores, gestores de propiedades y agentes inmobiliarios.
- Ayudar a desarrollar e implementar estrategias de marketing para posibles nuevas cuentas.
- Representa activamente a la empresa en eventos de networking.
- Crea y recopila contenido para plataformas de medios digitales.
- Gestiona el contenido de nuestra web de franquicia y mantenlo actualizado (incluyendo contenido rico en palabras clave para impulsar el SEO).
- Vende productos y servicios principalmente a un grupo selecto de empresas de la cartera
- Impulsa el crecimiento de los ingresos
Responsabilidades laborales
- Vende programas regionales a nuevas empresas y cierra nuevos negocios
- Identifica las oportunidades/necesidades clave de los clientes asignados (actuales y potenciales) para alcanzar los objetivos de crecimiento presupuestados
- Planifica y ejecuta estrategias y tácticas de ventas tanto a través de la comunicación oral como escrita para
Clientes - Gestiona las cuentas asignadas y realiza reuniones según sea necesario
- Desarrolla e implementa estrategias de ventas para captar cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ingresos
- Crear, gestionar y mantener relaciones clave con agentes de seguros, peritos y otras relaciones clave
- Desarrolla continuamente el conocimiento del producto y perfecciona las técnicas de venta para tipos de relaciones y verticales específicos
- Prepara documentos para la revisión de expedientes de empleo con clientes actuales y potenciales
- Documentos e informes sobre las relaciones clave entre fuentes de referencia semanales y mensuales
- Participa en actividades de cobro con clientes no residenciales cuando es necesario
- Resuelve problemas con los clientes
Competencias
- Orientación al cliente/Impacto positivo
- Orientación a resultados/sentido de urgencia
- Maestría en el Cambio
- Construcción de relaciones/sensibilidad
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Iniciativa, energía
- Comunicaciones activas
- Conocimientos empresariales/financieros
- Agilidad de aprendizaje
- Organización y planificación
- Mentalidad de ventas/habilidades de venta
Educación, experiencia y otros requisitos
- Graduado de secundaria o equivalente; Se prefiere título universitario
- 1-2 años de experiencia en el campo de la restauración tras desastres; Se prefieren certificaciones IICRC
- Es muy deseado tener entre 1 y 2 años de experiencia en ventas o formación previa en ventas, pero no es obligatorio
- Permiso de conducir válido y historial de conducción satisfactorio
- Tiene buena aptitud para las matemáticas básicas, necesarias para hacer cálculos relacionados con el proceso de ventas
- Puede ser necesario viajar local y regional para ferias comerciales, formaciones, eventos de networking y para vender servicios inmediatamente después de eventos catastróficos
- Algunos trabajos requerían fuera del horario laboral tradicional para hacer contactos y representar a la empresa en eventos sociales de negocios
- Experto en el uso de redes sociales y otras herramientas de venta web
Conocimientos, habilidades y capacidades
- Habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales
- Capacidad para gestionar de forma independiente a los clientes
- Capacidad para establecer una relación efectiva y relaciones de trabajo con clientes y personal de la empresa;
Interactúe eficazmente a través de múltiples niveles dentro de las organizaciones clientes, incluidos los niveles superiores - Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y tomar decisiones efectivas
- Capacidad para presentar eficazmente la propuesta de valor y guiar el cambio
- Capacidad para comercializar, vender y cerrar nuestra propuesta de valor
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de venta
Demandas físicas y condiciones laborales
Las exigencias físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
- Muévete hasta 20 libras de vez en cuando, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos de otra manera
- Estar sentado durante largos periodos usando equipos de oficina como ordenadores, teléfonos, etc.
- Dedilación y movimientos repetitivos; como el movimiento de muñecas, manos y dedos al puntear, pellizcar y teclear durante tu entorno laboral habitual
- Expresa o intercambia ideas con otros de forma rápida y precisa, y recibe y actúa con información detallada
- Agudeza visual cercana para realizar actividades orientadas al detalle a distancias cercanas a los ojos, como preparar y analizar datos, ver pantallas de ordenador y lecturas expansivas
- Condiciones de trabajo interiores: El cambio de entorno del edificio, como con o sin aire acondicionado y calefacción. Puede que se requiera viajar por periodos cortos.
Aviso legal
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso previo al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la empresa se mantiene a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados apasionados por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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