Técnico de restauración Springfield

Técnico de restauración

Tiempo completo • Springfield
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Quiénes somos: ServiceMaster DSI ofrece restauración en Springfield, IL y áreas cercanas. Invertimos en educación, adoptamos la innovación a través de las herramientas y tecnologías más avanzadas, y proporcionamos a los empleados el conocimiento para liderar y crecer en una industria robusta. Somos líderes en limpieza de restauración ante desastres y somos reconocidos por el gran cuidado que ponemos tanto con clientes como con empleados.

Nuestro entorno de trabajo comunitario se centra en ofrecer una formación exhaustiva para atender a nuestros clientes con el equipo más avanzado del sector de la restauración.

  • Promovemos una cultura colaborativa que valora la flexibilidad, el respeto mutuo y el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Creemos que los empleados comprometidos y felices hacen de ServiceMaster DSI un lugar increíble para trabajar, donde siempre estamos dispuestos a ayudar a familias y empresas a recuperarse de daños por incendio y agua.

💼El puesto:
  • Las asignaciones laborales pueden incluir servicios especializados de mitigación, demolición ligera, extracción de agua, limpieza de moquetas y tapicería, eliminación de moho, limpieza por vandalismo, mitigación de daños por incendio y humo, retirada y empaquetado de contenidos, y limpieza de contenidos.

El salario para este puesto empieza entre 18 y 19,50 dólares por hora y es negociable según la experiencia.

Como Técnico de Restauración, tu función en el equipo es:

  • Conduce un vehículo de la empresa hasta los lugares designados por los clientes.
  • Realizar todo el trabajo para cumplir o superar las normativas federales, estatales y locales, así como los estándares de calidad de la empresa y del cliente, proporcionando un servicio al cliente de primer nivel.
  • Desarrolla la habilidad en la restauración de incendios y agua, así como en la reducción de moho.
  • Responder a los trabajos de agua e iniciar medidas de mitigación de agua según los estándares IICRC y ServiceMaster.

La seguridad es nuestra máxima prioridad: trabajamos en entornos que requieren que tengamos todo tipo de condiciones tanto interiores como exteriores. Proporcionamos EPI y muchas otras herramientas y recursos de seguridad para garantizar que podamos realizar nuestro trabajo de forma segura.
 
☀️Los beneficios incluyen:
• ¡Formación remunerada!

• Oportunidades de horas extra

• Seguro de salud y bienestar

• Seguro dental, de visión, de vida, junto con 401K, PTO generoso

• La empresa proporcionó teléfono móvil para la gestión de puestos

• Acceso a oportunidades de formación regulares

• Ascensos y avance profesional


✅ Requisitos:
• Debe tener buenas habilidades de comunicación.

• Debe tener un carné de conducir válido

• Transporte fiable

• Capacidad para viajar fuera de la ciudad

• Capaz de mover y/o levantar 50+ libras.

• Debe pasar la comprobación de drogas y antecedentes

• ¡Experiencia previa en restauración es un punto a favor!

🙂¿Por qué deberías solicitar?

  • Compensación competitiva con posibilidad de horas extra.
  • Grandes beneficios, desarrollo profesional y formación.
  • Trabajamos juntos – de forma abierta y transversal porque nos permite construir relaciones, aprender juntos y ganar como equipo.
  • Vamos más allá por nuestros clientes, ofreciendo un entorno dinámico con abundantes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, y el trabajo duro y los resultados son recompensados.

Si buscas una carrera desafiante y satisfactoria, forma parte de la familia ServiceMaster DSI.
¡Empleadores y veteranos con igualdad de oportunidades laborales bienvenidos!
Compensación: 18,00 $ - 19,50 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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