Gerente de Proyectos Hampton

Gerente de Proyectos

Tiempo completo • Hampton
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de la vista
Resumen de la posición
Los gerentes de proyecto lideran nuestras actividades de producción en el campo, tomando decisiones que impactan el éxito de la tarea. Realizan una variedad de tareas, monitorean e inspeccionan las tareas de los trabajos de restauración comercial y residencial para garantizar la finalización del secado, la demolición y diversas actividades de restauración, preparan / revisan la documentación para incluir notas, fotos y documentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, explican los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes, Supervisar a los técnicos asignados al trabajo. No solo necesitará sus excelentes habilidades técnicas, sino que también debe tener las habilidades necesarias de servicio al cliente para trabajar en situaciones difíciles.
Usted puede ayudar al Estimador o será responsable de crear estimaciones en Xactimate utilizando las pautas del programa y los estándares del IICRC. Debe tener antecedentes básicos de construcción que incluyen conocimientos básicos de materiales de construcción, pisos y otros materiales afectados por el viento, el agua, el fuego, el humo y otras causas de daños a la propiedad. Aquí marcarás la diferencia.  Desde ayudar a los clientes a resolver las necesidades que tienen, ayudando a nuestra empresa a crecer y prosperar.
 
Responsabilidades laborales
  • Recupera órdenes de trabajo, verifica la ruta de viaje, se asegura de que se carguen el equipo y los suministros adecuados en el camión necesario para el trabajo, llega al lugar de trabajo
  • Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos de la empresa, mantiene el control de calidad dentro del presupuesto de cada trabajo
  • Puede realizar un monitoreo diario de trabajos residenciales y/o comerciales activos y se comunica con los clientes.
  • Mantiene registros del personal y los recursos utilizados en los proyectos y comunica todos los eventos facturables a otros.
  • Puede ser responsable de la creación de estimaciones en el software aplicable
  • Inspeccione y defina los trabajos en el sitio, y trabaje con el gerente de proyecto / jefe de equipo / técnico principal en el alcance del trabajo
  • Documente / revise la pérdida con fotos de trabajo claras y descriptivas y cárguelas en el sistema operativo / software
  • Puede escribir estimaciones de mitigación y reconstrucción usando Xactimate
  • Comunica conversaciones e información clave en el trabajo utilizando la función de notas en el software requerido
  • Realiza estimaciones utilizando los estándares de auditoría del transportista y gestiona la estimación en función de los comentarios del cliente y del cliente
  • Explica el proceso de secado y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes utilizando materiales impresos como guía
  • Interactúa con los ajustadores y los clientes en persona, por teléfono y virtualmente para resolver problemas y responder preguntas sobre la pérdida
  • Puede realizar inspecciones de aseguramiento de la calidad después de la finalización y obtener las firmas del cliente para su aprobación, solicita pagos cuando sea necesario.
  • Prepara la documentación y las imágenes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros
  • Puede capacitar a nuevos técnicos o miembros clave del equipo operativo
 
Requisitos del trabajo
  • Graduado de la escuela secundaria o equivalente, preferiblemente título universitario.
  • Fuerte conocimiento de la industria de seguros, restauración y / o construcción
  • Licencia de conducir válida y registro de manejo satisfactorio
  • Capaz de trabajar de forma independiente o trabajar con/liderar un equipo
  • Mostrar profesionalismo, madurez y voluntad de servir al cliente
  • Experiencia en la gestión de equipos de 2 o más personas
  • Experiencia en la introducción de datos mediante una tableta o un teléfono móvil
  • Fuertes habilidades verbales y escritas y de comunicación
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente
  • Debe ser capaz de priorizar actividades y cumplir con los plazos
  • Se requiere un horario de guardia de trabajo
  • Certificaciones preferidas:
    • ASD – Técnico en Secado Estructural Aplicado
    • FSRT – Técnico de Restauración de Incendios y Humos
    • OCT – Técnico de Control de Olores
    • WRT – Técnico de Restauración de Daños por Agua
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Exigencias físicas y condiciones de trabajo
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Expresar o intercambiar ideas con otras personas y recibir y actuar sobre la base de la información detallada proporcionada.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se usan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a la cara.
  • Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
 
Renuncia
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.   
 
 
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año




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