Todos los Trabajos
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Técnico de nivel inicial Hampton

Técnico de nivel inicial

Tiempo completo • Hampton
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Sé parte de algo más grande.
Construido sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas empoderadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirte a ServiceMaster, formarás parte de una talentosa red de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Con aproximadamente 2.000 ubicaciones franquiciadas y con licencia en todo el mundo, ServiceMaster Restore y ServiceMaster Recovery Management (SRM) atienden a los clientes a través de una red global de franquicias para proporcionar servicios de restauración residencial y comercial resultantes de daños causados por agua, fuego, humo o moho. SRM es la unidad comercial de restauración de desastres catastróficos a gran escala de ServiceMaster Restore.
ServiceMaster Restore es una unidad de negocio de ServiceMaster Brands, con sede en Atlanta, un proveedor líder de servicios residenciales y comerciales esenciales.

Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Resumen de la posición
Proporciona servicios de restauración de emergencia y recuperación de desastres a los clientes siguiendo las órdenes de trabajo asignadas proporcionadas por el Técnico Principal / Jefe de Equipo.

Responsabilidades laborales
  • Realiza daños por agua/fuego/humo y reparación de remediación de moho según lo indique el supervisor para incluir extracción de agua, empaque de contenido, remoción / eliminación de materiales no recuperables, limpieza, construcción ligera y demolición
  • Configura y monitorea motores de aire y/o deshumidificadores
  • Puede realizar otras tareas de limpieza (es decir, limpieza de construcción, limpieza de incendios/humo/olores, remediación de moho, limpieza de alfombras y tapicería, etc.) cuando forma parte de trabajos de mitigación o restauración
  • Reporta cualquier mal funcionamiento del equipo al supervisor
  • Reporta cualquier problema o daño del cliente al supervisor
  • Completa las tareas asignadas de acuerdo con los procesos de la empresa mientras mantiene el control de calidad en cada trabajo

Requisitos del trabajo
  • Graduado de la escuela secundaria o equivalente
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Recibe instrucciones y se mantiene enfocado en la tarea
  • Sigue las directrices y estándares de la empresa
  • Buenas habilidades verbales, escritas y de comunicación
  • Buenas habilidades de servicio al cliente
  • Puede leer y seguir las instrucciones de uso de la etiqueta del producto.
  • Se reporta a trabajar a tiempo con un uniforme limpio y completo
  • Licencia de conducir activa y historial de manejo limpio (sin DUI, DWI o conducción imprudente en los últimos 5 años)
  • Debe ser capaz de pasar la verificación de antecedentes a las políticas de la empresa.

Exigencias físicas y condiciones de trabajo
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Debe ser capaz de pararse y caminar durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Expresar o intercambiar ideas con otras personas y recibir y actuar sobre la base de la información detallada proporcionada.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se usan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a la cara.
  • Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
HORAS
Jornada completa. Rotación obligatoria de turnos de guardia durante la noche. El horario normal es de lunes a viernes de 8 a.m. a 4:30 p.m

El pago dependerá de la experiencia/certificaciones activas/ética laboral.
 
Renuncia
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía sigue siendo a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.
 
 
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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