Ejecutivo de Cuentas Regional (Costa Este o Costa del Golfo) Hartford

Ejecutivo de Cuentas Regional (Costa Este o Costa del Golfo)

Tiempo completo • Hartford
Beneficios:
  • Estructura de la Comisión
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
¿Es usted un profesional de ventas motivado con un historial comprobado en ventas de grandes pérdidas y restauración comercial? ¿Se destaca en la construcción de relaciones sólidas con actores clave en la industria de seguros y mercados verticales clave? Si es así, ¡queremos saber de ti!

ServiceMaster TRS: Total Restoration Services está buscando un Ejecutivo de Cuentas Regional dinámico y orientado a resultados (Costa Este o Costa del Golfo) para unirse a nuestro equipo. En este rol fundamental, será responsable de impulsar grandes pérdidas y ventas comerciales mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con fuentes de referencia clave, incluidos corredores comerciales, agentes, ajustadores, gerentes de reclamos y gerentes de riesgos en Texas, el noreste y otras regiones afectadas por eventos climáticos extremos.

En ServiceMaster TRS, no solo restauramos propiedades, sino que también restauramos la tranquilidad. ¡Únase a nosotros y tenga un impacto real mientras avanza en su carrera con un líder de la industria!

Resumen del trabajo

Como ejecutivo de cuentas regional (costa este o costa del golfo) en ServiceMaster TRS, encabezará los esfuerzos de ventas, construirá relaciones duraderas con los clientes y ampliará nuestra presencia en el mercado. Impulsará nuevos negocios dirigiéndose a fuentes de referencia clave y colaborando con nuestros equipos internos para adaptar las soluciones de SRM para grandes pérdidas. Este papel es crucial para lograr nuestros objetivos de ingresos y garantizar la satisfacción del cliente en Texas, el noreste y más allá.

Responsabilidades clave

  • Desarrolle y asegure proyectos de pérdidas grandes mediante la construcción de relaciones con corredores comerciales, agentes, ajustadores, gerentes de reclamaciones y gerentes de riesgos.
  • Identificar y cultivar relaciones con cuentas clave de usuarios finales dentro de verticales específicas, centrándose en proyectos dentro de nuestros territorios o aquellos que requieren esfuerzos de movilización significativos.
  • Priorizar los esfuerzos de ventas en nuestros territorios designados y, al mismo tiempo, buscar oportunidades en áreas propensas a eventos climáticos extremos.
  • Viaja a eventos catastróficos como huracanes e inundaciones para perseguir trabajos de restauración a gran escala y proyectos seguros.
  • Implemente y administre actividades de ventas para lograr KPI y objetivos de ventas relacionados con proyectos de grandes pérdidas, número de referencias y nuevas asociaciones comerciales.
  • Colabore con otros ejecutivos de cuentas regionales, representantes de ventas comerciales, representantes de ventas con grandes pérdidas y el equipo de operaciones para impulsar los ingresos y garantizar la prestación de servicios sin interrupciones en todo el país.
  • Manténgase informado sobre las tendencias de la industria y la dinámica del mercado local para identificar oportunidades de crecimiento.
Calificaciones

  • Experiencia: 7-20 años de experiencia en ventas en la industria de la restauración, seguros o campos relacionados, con un enfoque en grandes pérdidas y ventas comerciales.
  • Trayectoria comprobada: Éxito demostrado en la construcción y mantenimiento de relaciones con partes interesadas de alto nivel.
  • Habilidades:
    • Fuertes habilidades de comunicación, negociación y cierre, con mentalidad de cazador.
    • Automotivado con un enfoque orientado a resultados.
    • Comprensión profunda de la industria de restauración de desastres, procesos de pérdidas grandes y el proceso de reclamaciones de seguros.
    • Se valorará la familiaridad con los mercados verticales clave, como la educación, la sanidad, la hostelería, la industria y la fabricación.
  • Educación: Licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado preferido.
  • Otro: Licencia de conducir válida y capacidad para viajar mucho (75% o más).
¿Por qué unirse a nosotros?

En ServiceMaster TRS, nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo dinámico y de apoyo en el que puedas desarrollar tu carrera. Ofrecemos:

  • Salario base competitivo con estructura de comisiones.
  • Paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de la vista.
  • Plan 401(k) con contrapartida de la compañía.
  • Tiempo libre y días festivos pagados.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Únase a nosotros y tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos mientras avanza en su carrera con un líder de la industria.

¿Listo para unirte a nuestro equipo?

Si eres un profesional de ventas motivado que busca dar el siguiente paso en su carrera, nos encantaría saber de ti. ¡Presente su solicitud hoy mismo y empiece a marcar la diferencia con ServiceMaster TRS!
Compensación: $65,000.00 - $80,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Gran cultura de empresa
Únete a un equipo que valora la colaboración, el crecimiento y marcar la diferencia.
Pago competitivo
Ofrecemos una compensación que refleja sus habilidades y experiencia.
Trabajo impactante
Sé parte de un trabajo que marca una diferencia real en la vida de las personas, ayudándolas a recuperarse de eventos inesperados.
Formación remunerada
Reciba una formación integral que le doy de los conocimientos y habilidades necesarios para sobresalir en su función.
Crecimiento profesional
Invertimos en el desarrollo profesional de nuestros empleados y brindamos oportunidades para el avance profesional.
Oportunidad de viaje
Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de viajar con nuestra división de grandes pérdidas.