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Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Coche de empresa
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista

Resumen de la posición

Gestiona las relaciones con los clientes actuales y los prospectos de las fuentes de referencia para obtener oportunidades de ingresos adicionales. El puesto paga un salario por hora más el 1 por ciento de los ingresos por ventas directas, así como otras bonificaciones vinculadas a la satisfacción del cliente.

Responsabilidades laborales

Prepara los documentos para el archivo de trabajo y revisa los archivos para asegurarse de que sean precisos y completos
Póngase en contacto con los clientes antes y después de que se realice el servicio para garantizar la satisfacción y desarrollar prospectos adicionales
Prospección y desarrollo de nuevos prospectos de ventas en verticales asignados
Cree, administre y mantenga relaciones clave con agentes de seguros, ajustadores, plomeros y otras relaciones clave
Desarrolla continuamente el conocimiento del producto y perfecciona las técnicas de venta para tipos de relaciones y verticales específicos
Documentos e informes sobre las relaciones clave entre las fuentes de referencia semanales y mensuales
Participa en los esfuerzos de cobranza con clientes no residenciales cuando es necesario
Resuelve problemas con los clientes

Requisitos del trabajo

Graduado de la escuela secundaria o equivalente;
1-2 años de experiencia en el campo de la restauración de desastres; preferible
De 6 a 12 meses de experiencia en ventas o capacitación previa en ventas es muy deseable, pero no es obligatorio
Licencia de conducir válida y registro de manejo satisfactorio
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y verbal
Buenas habilidades de servicio al cliente
Altamente motivado, fuerte ética de trabajo y disfruta del proceso de venta
Construya una relación fácilmente y establezca confianza, lo que lleva a relaciones duraderas con los clientes
Puede presentar información de manera efectiva a los clientes uno a uno y en grupos pequeños.
Es posible que se requieran viajes locales y regionales para ferias comerciales, capacitación, eventos de networking y para vender servicios inmediatamente después de eventos catastróficos
Algunos trabajos requerían fuera del horario laboral tradicional para establecer contactos y representar a la empresa en eventos sociales de negocios
Experto en el uso de las redes sociales y otras herramientas de ventas basadas en la web

Exigencias físicas y condiciones de trabajo

Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:

Mueva hasta 20 libras de vez en cuando, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
Sentarse durante largos períodos mientras usa equipos de oficina como computadoras, teléfonos, etc.
Digitación y movimientos repetitivos; como el movimiento de las muñecas, las manos y los dedos al seleccionar, pellizcar y escribir durante su entorno de trabajo normal.
Capacidad para conducir durante períodos prolongados y entrar y salir del vehículo cuando visita a agentes de seguros, subcontratistas y otras relaciones clave.
Expresar o intercambiar ideas con otras personas de forma rápida y precisa, y recibir y actuar en base a información detallada.
Agudeza visual cercana para realizar actividades orientadas a los detalles a distancias cercanas a los ojos, como preparar y analizar datos, ver pantallas de computadora y lectura expansiva.
Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo interiores: El cambio de entorno del edificio, como con o sin aire acondicionado y calefacción.

Renuncia

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.

Compensación: $30,000.00 por año

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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