Todos los Trabajos
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Jefe de Proyectos de Restauración Auburn

Jefe de Proyectos de Restauración

Tiempo completo • Auburn
ServiceMaster Restauración de Incendios y Agua
Gerente de Proyectos
 
 
Resumen de la posición
El Gerente de Proyecto dirige nuestras actividades de producción en el campo. Nuestro objetivo es ser el principal proveedor de servicios de restauración de desastres en Maine. El Gerente de Proyecto se asegurará de que todas las facetas de un trabajo se realicen de manera oportuna, eficiente y lo mejor que podamos, desde que atendemos la primera llamada hasta que presentamos nuestra factura final.
 
El Gerente de Proyecto:
 
  • Por lo general, llega primero al lugar de trabajo por pérdidas de agua, fuego, moho, aguas residuales y traumatismos
  • Trabaja con el asegurado y la compañía de seguros para crear un alcance reuniéndose en el lugar con los ajustadores y los propietarios
  • Comunica y supervisa a las cuadrillas para completar el alcance a tiempo y dentro del presupuesto mediante el uso de equipos, técnicas y estándares de la industria adecuados.
  • Garantiza que todo el papeleo, los formularios de firma de los clientes, los registros de secado, las fotos y las cargas estén correctamente anotados por el equipo o por ellos mismos.
  • Trabaja con las compañías de seguros en correcciones o alteraciones del alcance para que el proyecto pueda ser facturado. Nuestro objetivo es que la mayoría de los proyectos se facturen dentro de los 10 días posteriores al inicio de un trabajo.
  • Utiliza la tecnología disponible para documentar y transmitir adecuadamente la información necesaria a las partes interesadas.
  • Capacita a los miembros de la tripulación en técnicas de demostración y secado para crear una cultura en la que los técnicos se sientan apoyados y adquieran nuevas habilidades.
  • Trabaja con los empleados de ServiceMaster para realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento
  • Estará en rotación de revisión de guardia para atender llamadas de emergencia fuera del horario de atención y enviar equipos si es necesario.
  • Otras tareas que sean necesarias
 
ServiceMaster proporcionará:
  • Capacitación para todo el software, procesos y estándares de la industria
  • Ordenador
  • Tableta
  • Teléfono
  • Metros
  • EPI
  • Herramientas y equipos
  • Vehículo de trabajo que se utilizará mientras está en el trabajo
 
 Compensación:
  • Salario competitivo
  • Horas extras cuando corresponda
  • Bonificaciones discrecionales de gestión
  • Siete días festivos pagados al año
  • Vacaciones pagadas
  • 401k con una contribución adicional del 3% de la empresa después de un año
  • Beneficios Suplementarios: Discapacidad a Corto y Largo Plazo, Seguro de Vida
 
Renuncia
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.   
 
 
Compensación: $26.00 - $30.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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