Gerente División Construcción Salem

Gerente División Construcción

Tiempo completo • Salem
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
Quiénes somos y qué hacemos:
ServiceMaster of Salem es un franquiciado de ServiceMaster de alto rendimiento.   ServiceMaster lo hace todo: agua, fuego, humo, moho, traumatismos, riesgos biológicos, acaparamiento, control de olores/patógenos, reconstrucción y mucho más. En ServiceMaster of Salem, nos unimos por el objetivo común de RESTAURAR LA TRANQUILIDAD de® nuestros clientes.

Estamos buscando un Gerente de la División de Construcción para unirse a nuestra división de construcción para liderar las operaciones diarias de la división de construcción y hacer crecer la división.

Compensación: 
  • Salario Mensual + Bono
Beneficios que ofrecemos: 
  • Medicina, Odontología y Visión
  • Vacaciones
  • Vehículo de la empresa, teléfono
  • Plan de jubilación 401K con contribución del 3% del empleador
Tipo de empleo: 
  • Jornada completa
  • Debe poder trabajar de lunes a viernes
Responsabilidades:
Comprender los sistemas operativos ServiceMaster y los servicios que ofrecemos
  • Representar a la empresa para crear impresiones duraderas con nuestros clientes y nos diferencia de nuestra competencia
  • Asegurar la salud general de la división.
  • Hacer crecer la división de manera rentable.
  • Capacitar y motivar al personal de la división.
  • Desarrollar e implementar nuevos procesos para mejorar la eficiencia.
  • Retención y resolución de clientes
  • Trabaje con estimadores y gerentes de proyectos para garantizar la satisfacción del cliente y las ganancias del trabajo.
  • Realice reuniones semanales con las personas del equipo para revisar los archivos de trabajo y las actualizaciones de estado.
  • Crear y cultivar relaciones con ajustadores de seguros
  • Trabajar con cuentas por cobrar.
Requisitos del trabajo:
Diploma de escuela secundaria y licenciatura y/o experiencia relevante
  • Se requiere una gestión previa del proyecto, preferiblemente en la construcción
  • Se requiere experiencia y habilidad con aplicaciones de Microsoft© Office (Word, Outlook, PowerPoint y Excel)
  • Se siente cómodo con el uso de múltiples tipos de software
  • Habilidades personales de organización y gestión del tiempo
  • Confiable y adaptable para operar dentro de un entorno de trabajo de ritmo rápido
  • Jugador de equipo
  • Buena ética de trabajo
  • Fuertes habilidades informáticas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Debe pasar una verificación de antecedentes
  • Debe pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo
  • Debe tener un historial de manejo válido y limpio

Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
Compensación: $75,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Gran cultura de empresa
Pago competitivo
Un trabajo apasionante que marca una diferencia real en la vida de las personas.
¡No hay dos días iguales!