Estimador de construcción de restauración / Gerente de proyecto / ServiceMaster Irvine

Estimador de construcción de restauración / Gerente de proyecto / ServiceMaster

Tiempo completo • Irvine
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Beneficios:
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Capacitación y desarrollo
BONO DE FIRMA DE $1,000

Resumen de la posición


El rol del estimador es fundamental para el éxito de una empresa de restauración, ya que es responsable de crear estimaciones en Xactimate utilizando las pautas del programa y los estándares del IICRC. Deben estar orientados a los detalles y comprender la industria de restauración comercial y de seguros. Tener una formación básica en construcción que incluya conocimientos básicos de materiales de construcción, pisos y otros materiales afectados por el viento, el agua, el fuego, el humo y otras causas de daños a la propiedad ayudará a tener éxito en esta posición.

La experiencia de Xactimate es un requisito esencial de este trabajo. Si no tiene experiencia con este software, no será considerado para este puesto. Además, requerimos que los candidatos demuestren conocimiento del software como parte del proceso de selección de candidatos.

  

Deberes y responsabilidades


  • Inspeccione y evalúe los trabajos en el sitio, y trabaje con el gerente de proyecto / jefe de equipo / técnico principal en el alcance del trabajo
  • Pérdida de documentos con fotos de trabajo claras y descriptivas y cárguelas en el sistema operativo/software
  • Escribe estimaciones de reconstrucción utilizando Xactimate y otro software de estimación
  • Comunica conversaciones e información clave en el trabajo utilizando la función de notas en el software requerido
  • Realiza estimaciones utilizando los estándares de auditoría del transportista y gestiona la estimación en función de los comentarios del cliente y del cliente
  • Se comunica con el gerente de proyecto/técnico principal para garantizar que toda la documentación requerida esté completa (fotos, notas y documentos firmados)
  • Registro de secado mediante software móvil
  • Determinar los costos de mano de obra y equipo
  • Prepare cálculos precisos de cantidades y precios de materiales
  • Comunicarse con las compañías de seguros y los ajustadores por teléfono y correo electrónico de manera oportuna y actuar como enlace
  • Gestione todos los documentos de estimación y evalúe los riesgos del proyecto
  • Revise las cotizaciones y estimaciones con el equipo del proyecto de construcción
  • Aborda las excepciones estimadas de manera oportuna
  

Exigencias físicas y condiciones de trabajo


Las exigencias físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:

  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Debe ser capaz de pararse y caminar durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Expresar o intercambiar ideas con otros y recibir y actuar sobre la información detallada proporcionada.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a la cara.
  • Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
  

Renuncia


Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.


  

 
Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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