ESTE ES UN PUESTO DE NIVEL MEDIO: El salario depende de la experiencia.

Tarea: Como Gerente de Proyectos de Construcción, se espera que una persona realice una variedad de tareas, monitoree e inspeccione las tareas de los trabajos de construcción comercial y residencial para garantizar la finalización del proceso de reparación.

· Prepara/revisa la documentación para incluir notas, fotos y documentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.

· Explica a los clientes los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos en persona.

· Supervisa a los subcontratistas o carpinteros internos asignados al trabajo.

· Necesitará no solo sus excelentes habilidades técnicas, sino que debe tener las habilidades necesarias de servicio al cliente que son necesarias para trabajar en situaciones difíciles.

· Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos de la empresa, mantiene el control de calidad dentro del presupuesto de cada trabajo.

· Puede realizar un monitoreo diario en trabajos residenciales y/o comerciales activos y se comunica con los clientes.

· Inspeccione y defina los trabajos in situ

· Interactúa con ajustadores y clientes en persona, por teléfono y virtualmente para resolver problemas y responder preguntas sobre el proyecto.

· Realice inspecciones de control de calidad después de la finalización y obtenga las firmas de los clientes para su aprobación, solicite pagos cuando sea necesario.

Cualificaciones/Experiencia:

Fuerte conocimiento de la industria de la construcción.
Licencia de conducir vigente y historial de manejo satisfactorio.
Capaz de trabajar de forma independiente o trabajar con/liderar un equipo.
Exhibir profesionalismo, madurez y voluntad de servicio al cliente.
Fuertes habilidades verbales y escritas y de comunicación.
Fuertes habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente.
Debe ser capaz de priorizar actividades y cumplir con los plazos.
Mínimo 3 años en la industria de la construcción residencial.

Los beneficios incluyen:

Seguro Médico
Vida de los empleados Ins.
Incapacidad a largo plazo Ins.
Accidentes y muertes ins.
Vacaciones pagadas
Salario más Bono y Comisión

Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

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